I.T.M. Neamț cere transparență în veniturile publice conform legislației naționale
Ionuț - Antoniu Lovin 
Autoritățile și instituțiile publice din România sunt atenționate de către Inspectoratul Teritorial de Muncă Neamț să respecte obligația de transparență a veniturilor salariale, conform Legii nr. 153/2017 privind salarizarea personalului din fonduri publice. În baza articolului 33 al acestei legi, instituțiile trebuie să publice periodic o listă detaliată a veniturilor personalului plătit din fonduri publice.
Obligații stricte pentru transparență
Aceste rapoarte salariale, care includ informații despre salariul de bază, sporuri, vouchere de vacanță și indemnizații de hrană, trebuie publicate pe site-urile instituțiilor și la sediile acestora de două ori pe an: la 31 martie și 30 septembrie. Orice nerespectare a acestor prevederi poate atrage răspunderea contravențională a conducerii instituțiilor respective.
Inspectoratul de Muncă subliniază importanța acestor măsuri pentru a asigura transparența și încrederea publicului în utilizarea fondurilor publice. Verificarea implementării acestor cerințe rămâne o prioritate pentru autoritățile de control.
